ทำไมผู้นำต้องบริหารผลงานพนักงาน?
ผู้นำทีมหรือหัวหน้างาน จำเป็นต้องรับหน้าที่บริหารผลงานของพนักงานในทีมของตัวเอง และหากไม่เข้าใจวัตถุประสงค์ ไม่รู้วิธีการ ก็จะนำมาซึ่งความเครียด
การบริหารผลงาน
7,601
วิทยากรสตอรี่
บอกเล่าเรื่องราวชีวิตและการทำงานของวิทยากร ที่เกิดขึ้นในแต่ละวัน เพื่อแบ่งปันความรู้ ประสบการณ์ และมุมมองต่าง ๆ ให้กับวิทยากร เพื่อนร่วมอาชีพ ท่านอื่น ๆ ครับ
ความสุขส่งท้ายวันพฤหัสฯ ![]()
(12 ธันวาคม 2567)![]()
…………………………..![]()
![]()
เย็นนี้เข้าออฟฟิศ CLS![]()
(Chaiyos Learning Space)![]()
มาเซ็นชื่อลงในหนังสือเล่มใหม่ล่าสุด![]()
“รู้งี้ขายไอเดีย ได้เงินล้านนานแล้ว”![]()
![]()
ขอบคุณกัลยาณมิตรท่านหนึ่ง![]()
ที่สั่งซื้อหนังสือมา 100 เล่ม![]()
![]()
ปกติท่านจะสั่งซื้อหนังสือใหม่![]()
ที่ผมเขียนทุกปี ๆ ละ 100 เล่ม![]()
ไปแจกเป็นของขวัญปีใหม่ ![]()
ให้กัลยาณมิตรของท่าน![]()
![]()
ดีใจที่หนังสือของผม![]()
ได้เป็นส่วนหนึ่งของเทศกาลปีใหม่![]()
![]()
ขอให้ทุกท่านอ่านอย่างมีความสุข![]()
และได้ประโยชน์เยอะ ๆ นะครับ