เข้าใจความแตกต่างของการสื่อสารด้วยข้อมูล (Facttelling) กับการสื่อสารผ่านเรื่องเล่า (Storytelling) และเลือกใช้ได้เหมาะสมกับแต่ละสถานการณ์
ใช้เทคนิคในการเล่าเรื่องแบบมีโครงสร้าง ทำให้เรื่องเล่ามีความน่าเชื่อถือและทำให้ผู้ฟังคล้อยตามได้ง่ายขึ้น
จัดการเรื่องเล่าได้อย่างเป็นระบบ สามารถหาเรื่องเล่าใหม่ ๆ มาใช้ในการสื่อสารได้ตลอดเวลา
คนทำงานในทุกสาขาอาชีพที่ต้องสื่อสารให้ผู้ฟังเข้าใจ คล้อยตาม หรือเกิดแรงบันดาลใจ เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ (result) และเกิดความผูกพันภายใน (engagement)
เข้าอบรมฝึกปฏิบัติและรับฟีดแบค 50 %
วิทยากรนำเสนอ และ สาธิต 50 %
ประเภทและวัตถุประสงค์ของการเล่าเรื่อง (Facttelling VS Storytelling)
องค์ประกอบหลักของ Storytelling
ลำดับโครงสร้างของการเล่าเรื่อง
3V : ขณะเล่าเรื่อง (Verbal • Vocal • Visual)
การเพิ่มความน่าเชื่อถือให้เนื้อหาด้วยเทคนิค PAJES
Personal Experience (ประสบการณ์ตรง)
Analogy (อุปมาอุปไมย)
Judgement of Expert (อ้างอิงผู้รู้)
Example (ยกตัวอย่าง)
Statistic (ข้อมูล/สถิติ)
วิทยากรและเจ้าของหลักสูตร
ผู้ช่วยวิทยากร
ระยะเวลาฝึกอบรม : 2 วัน
จำนวนผู้เข้าอบรม : จำนวน 20 คน / รุ่น