Join Us
     








ธนาคารทหารไทย จำกัด (มหาชน) @ Storytelling and Conflict Management

ชื่อหลักสูตร :
Storytelling and Conflict Management

รายละเอียด :

ผู้เข้าอบรม  :                    จำนวน 20 คน

                              

วัตถุประสงค์  :          เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถ

1. นำความรู้เรื่อง Storytelling ไปใช้ทั้งในการโน้มน้าวใจเพื่อนร่วมงานและเพื่อให้มีทักษะการนำเสนองานต่อหัวหน้างานหรือทีม (Pitching Project) ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

2. บริหารจัดการความขัดแย้งในทีม หรือระหว่างผู้ร่วมงานต่างแผนกซึ่งอาจเกิดขึ้นจากการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

 

เนื้อหา  :                       

วันแรก              

●  Storytelling คืออะไร ?ต่างจาก Facttelling อย่างไร?

●  วิเคราะห์ผู้ฟังก่อนเล่าเรื่อง

●  วัตถุประสงค์ของการใช้ Storytelling เพื่อโน้มน้าว

●  การจัดโครงสร้าง / ลำดับของการเล่าเรื่อง

●  เทคนิค PAJES

●  3V : องค์ประกอบหลักขณะเล่าเรื่อง

 

วันที่สอง                       

●  ทำไมต้องบริหารความขัดแย้ง ?

●  หลักการบริหารความขัดแย้ง

●  กระบวนการในการแก้ปัญหาความขัดแย้ง

●  กลยุทธ์ในการแก้ปัญหาความขัดแย้ง

●  สิ่งที่ควรทำ (Do) และสิ่งที่ไม่ควรทำ (Don’t) ในการแก้ปัญหาความขัดแย้ง

 

 วิธีการฝึกอบรม  :                      

●  นำเสนอโดยวิทยากร                             40%

●  เวิร์คช็อพ และกิจกรรมการเรียนรู้              60%

                                              

ระยะเวลาฝึกอบรม  :                   2  วัน

 

 


ภาพบรรยากาศในห้องอบรม
เกี่ยวกับเรา  |   ติดต่อเรา