ผู้เข้าอบรม  (No. of Participant)  :             จำนวนไม่เกิน 12 คน / รุ่น (12  persons / session)

วัตถุประสงค์ (Objective)  :       เมื่อจบหลักสูตรแล้วผู้เข้าอบรมจะต้อง (At the end of program, the participants should be able to

●  เข้าใจหลักการเรียนรู้ของผู้ใหญ  

    (understand the principle of adult learning)

●  เขียนแผนการสอนในหัวข้อ / หลักการของตัวเองได้  

     (write lesson plan for the training course)

●  ดำเนินการฝึกอบรมด้วยความมั่นใจ และเป็นมืออาชีพมากขึ้น  

    (conduct the training course with more confidence & more professionally))

เนื้อหา (Contents)  :

●  การเรียนรู้ของผู้ใหญ่และสไตล์การเรียนรู้ของคน

     (Adult Learning & Learning Styles)

●  องค์ประกอบสำคัญของการเป็นวิทยากร

     (Key Elements for Trainer)

●  วงจรการทำหน้าที่วิทยากรด้วย O-L-D-E

     (O-L-D-E Cycle : Objective-Lesson Plan-Delivery- Evaluation)

●  โครงร่างหลักสูตรและแผนการสอน

      (Course Outline & Lesson Plan )

●  การเลือกเทคนิคการฝึกอบรมให้โดนใจผู้เรียน

     (Training Technique Selection)

วิธีการฝึกอบรม (Methods)  :

●  นำเสนอและสาธิตโดยวิทยากร                                       30%

     (Presentation & Demonstration by Trainer)    

●  การบ้านและฝึกปฏิบัติ                                                   70%                            

     (Homework & Skill Practice  by Trainer)

ระยะเวลา (Duration)  :          2 วัน   (2 days)