Join Us
     









ชื่อหลักสูตร : Basic Facilitation Skills

รายละเอียด :

ผู้เข้าอบรม  :                   จำนวน ไม่เกิน 12 คน / รุ่น

วัตถุประสงค์  :                 เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถ

●  ออกแบบและจัดกิจกรรมให้เหมาะสมกับหน่วยงานที่ตนเองสังกัดอยู่

●  ทํากิจกรรมต่อยอดจากกิจกรรมของทาง HR ส่วนกลาง

●  สร้างบรรยากาศและกระตุ้นความเข้าใจเกี่ยวกับ 4Ps ได้อย่างต่อเนื่อง

เนื้อหา  :           

●  4ขั้นตอนของการสร้างวัฒนธรรมองค์กร

    ขั้นที่ 1  :  Awareness

     ขั้นที่ 2  :  Understanding

     ขั้นที่ 3  :  Practice

     ขั้นที่ 4  :  Commitment

●  Facilitation คืออะไร ? มีประโยชน์อย่างไร ?

●  3C Design Process : (Clear objective, Click content, Create tools & techniques)

●  8 Tools & Techniques

    *  Presentation                                       *  Writing

    *  Workshop                                          *  Movie / Clip

    *  Questioning & Answering                    *  AAR (After  Action  Review)

    *  Listening                                           *  Game & Activities

●  การจัดกิจกรรมเพื่อสร้างบรรยากาศ

     *  กำหนดวัตถุประสงค์ให้ชัดเจน

     *  เลือกรูปแบบกิจกรรมให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ เช่น จัดรณรงค์ (Campaign), จัดประกวดแข่งขัน (Content), จัดเวิร์คช็อพ

     *  ดึง Influencer ในหน่วยงานมามีส่วนรวมตั้งแต่เริ่มต้น

     *  ยึดหลัก 3ต. (ต้องง่าย ตรงใจ ต่อเนื่อง)

     *  ใช้การสื่อสารหลายช่องทาง ทั้ง Online และ Offline ให้เหมาะกับกลุ่มเป้าหมาย

 

วิธีการฝึกอบรม  :     

●   การนำเสนอและสาธิตของวิทยากร                       50%

●   การฝึกปฏิบัติ และรับ Feedback                         50%

     (ฝึกปฏิบัติคนละ 1รอบๆ ละ 15นาที และรับ Feedback คนละ 15 นาที รวม 30 นาทีต่อคน)

 

ระยะเวลาฝึกอบรม  :                   2  วัน


เกี่ยวกับเรา  |   ติดต่อเรา