Join Us
     









ชื่อหลักสูตร : Managing Diversity

รายละเอียด :

ผู้เข้าอบรม  :                ผู้บริหารระดับสูง ตั้งแต่ AVP - EVP/MD จำนวน 20 คน

 

วัตถุประสงค์  :     เพื่อให้ผู้เข้าอบรม

●  เข้าใจแนวทางในการบริหารคนที่มีความหลากหลาย (People Diversity)

●  เข้าใจมุมมองที่แตกต่างของคนแต่ละรุ่น (Generation)

●  สามารถใช้เทคนิคการบริหารจัดการ และการสื่อสารกับคนแต่ละประเภทได้อย่างเหมาะสม

 

เนื้อหา  :

●  กระบวนการบริหารคน

●  ความเชื่อและพฤติกรรมของคนแต่ Gen

●  แนวทางการลดช่องว่างและความขัดแย้งของคนที่หลากหลาย

●  โซเชียลสไตล์ของคนแต่ Gen

●  แนวทางการสื่อสารกับคนแต่ละSocial Styles

●  ความพร้อมในการสร้างผลงานของแต่ละคน

●  สไตล์การบริหารคนในแต่ละความพร้อม

             

วิธีการฝึกอบรม  : 

●  วิทยากรนำเสนอ                                               35%

●  เวิร์คช็อพ / กิจกรรมการเรียนรู้ / ฝึกปฏิบัติ              65%

 

ระยะเวลาฝึกอบรม  :                     1  วัน


เกี่ยวกับเรา  |   ติดต่อเรา